30 % от заетите в общинска администрация Тервел служители са на възраст до 40 години, сочат данните от поименното щатно разписание на Община Тервел и звената към нея, съобщи заместник-кметът Дияна Илиева.
Повече от 60 % от тях са с висше образование.
При звената, обаче, младите служители, т.е. до 40 години, са само 10 %.
Тази разлика се обяснява с обстоятелството, че звената в преобладаващата си част са устроени в селата на общината, а в тях има по-малко млади хора, които имат квалификация, подходяща за работа в общинските услуги.