Една трета от персонала в родилното отделение в Добрич са млади специалисти

Отделението по акушерство и гинекология в МБАЛ Добрич разполага с оптимален персонал и към момента не изпитва остър недостиг на кадри. Това заяви началникът на отделението д-р Ивайло Петев.

„В момента персоналът ни е оптимален. Нямаме остра необходимост от кадри, но това не означава, че не търсим“, подчерта той.

По думите му около една трета от екипа са млади хора, като в отделението няма лекари, акушерки или санитарки в пенсионна възраст. Въпреки това ръководството продължава активно да търси нови специалисти, основно млади лекари и акушерки.

„Персоналът периодично има нужда да бъде обновяван. Не можем да си позволим да работим с хора в пенсионна възраст“, посочи д-р Петев.

Кадрите се набират основно чрез партньорство с университети, като акушерките провеждат част от обучението си в МБАЛ Добрич. Част от тях остават на работа след завършването си. За лекарите болницата предлага условия за професионално развитие и кариерно израстване.

„Тези, които искат да работят и да се развиват, идват при нас“, допълни началникът на отделението.

По-голямата част от служителите, които остават за постоянно, са от Добрич, но болницата функционира като място за професионално развитие, където има постоянна динамика в екипа.