Четвъртък, 12 март 2026

12.03.2026

Последвайте ни

Председателят на ВАС похвали работата на Административния съд в Добрич

Маринка Чернева: Когато актовете на съда рядко се обжалват, това означава, че правораздаването е справедливо

Изпълняващият функциите председател на Върховния административен съд съдия Маринка Чернева даде висока оценка за работата на Административния съд в Добрич по време на отчетното събрание на институцията.

Тя поздрави съдиите и съдебните служители за постигнатите резултати през 2025 г., като посочи, че представеният доклад показва стабилност и високо качество на правораздаването.

„Видно от доклада, този съд работи със съдии със завиден стаж, поради което очевидно и резултатите са толкова добри“, заяви съдия Чернева.

По думите ѝ един от най-ясните показатели за доверието в работата на съда е сравнително ниският брой обжалвани съдебни актове.

„След като общността в Добрич е съгласна и не обжалва актовете на този съд в голямата си част, значи, че този съд работи справедливо и по правото“, посочи още тя.

Председателят на ВАС обърна внимание и на натовареността на магистратите в Административния съд – Добрич, която по думите ѝ е над средната за административните съдилища в страната.

Въпреки това, според нея съдът успява да поддържа високо качество на съдебните актове и добра организация на работата.

„При такава натовареност и съобразяване с правните норми и потвърдените решения мога да кажа само, че този съд отчита едни много високи резултати“, подчерта съдия Чернева.

Тя изрази признание както към съдиите, така и към съдебните служители, които подпомагат работата на магистратите.

„Могат да бъдат поздравени както колегите съдии, така и съдебните служители, които работят с тях“, каза още изпълняващият функциите председател на Върховния административен съд.

Изказването ѝ бе част от дискусията след представянето на годишния отчет на Административния съд – Добрич, по време на който представители на съдебната власт и институциите в областта дадоха оценка за работата на съда и изразиха подкрепа за дейността му.

c