УО на ПРЧР за „Чудната градина“ Добрич: Средства има, но изискванията за наемане трябва да бъдат спазени
От институцията посочват кръстосано преназначаване на служители между две организации и прекъсване между договорите от 11 и дори 0 дни
Финансирането по двата действащи проекта на „Чудната градина“ ЕООД и Фондация „Св. Николай Чудотворец“ е на разположение, но може да бъде използвано само при спазване на правилата. Това заявява Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към Министерството на труда и социалната политика в позиция по повод предупрежденията, че социалното предприятие в Добрич е заплашено от закриване.
Становището идва след публичното обръщение на председателя на фондацията Хасан Ефраимов. Както Про Нюз Добрич съобщи, той заяви, че отказът да бъдат възстановени близо 60 000 евро, използвани за заплати, поставя предприятието пред невъзможност да продължи работа. Ефраимов обяви и започване на освобождаване на служители от 15 октомври, като първите засегнати ще бъдат осем души.
„Чудната градина“ в Добрич е пред закриване, започва освобождаване на работници
Според Управляващия орган двата договора са по мярката „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“. Договорът на „Чудната градина“ ЕООД е за 186 740 евро, а този на Фондация „Св. Николай Чудотворец“ – за 174 797 евро. Общият ресурс надхвърля 361 000 евро и е предназначен за дейности, включващи субсидирана заетост на хора с интелектуални затруднения.
От институцията посочват две изисквания към наеманите лица: да са били безработни или неактивни най-малко четири седмици преди назначаването и да не са работили при същия или свързан работодател през предходните 12 месеца. Според позицията тези условия са били включени в документите по процедурата и разяснявани на информационни срещи и в отговори на въпроси от кандидатите.
Руслан Томов обеща съдействие за запазването на „Чудната градина“ Добрич
При проверката е установено кръстосано преназначаване на едни и същи хора между двете организации непосредствено след приключването на предишни договори за заетост, също финансирани по ПРЧР, заявява Управляващият орган. По негови данни при част от служителите прекъсването между договорите е било едва 11 и дори 0 дни. В становището се твърди също, че несъответствията са били публично признати от ръководителите на организациите.
В предходното си обръщение Хасан Ефраимов представи различни данни за продължителността на прекъсването. По думите му някои работници са били безработни 27 дни вместо изискваните според него 30. Той постави въпроса защо това не е било пречка при подписването на договорите, а се е превърнало в основание за отказ при искането за възстановяване на средствата.
Депутат от Добрич иска спешна проверка заради опасността от затваряне на „Чудната градина“
Управляващият орган подчертава, че подкрепя интеграцията и достойния труд на хората с увреждания, но няма правомощия да прави изключения от правилата. Според институцията подобен компромис би създал риск от финансови корекции за държавата и би поставил в неравностойно положение останалите социални предприятия, които спазват условията.
„Държавата никога не е оттегляла подкрепата си от „Чудната градина“, се казва в позицията. Като аргумент са посочени 377 195 евро европейско финансиране, получени от двете организации от 2014 г. досега по няколко мерки на програмата, както и два кредита при преференциални условия за 11 248 евро.
От Управляващия орган заявяват, че и сега средствата по двата проекта могат да бъдат използвани, ако бъдат назначени хора, отговарящи на изискванията. В предишната си позиция обаче Ефраимов предупреди, че организациите нямат капитал, с който да плащат заплати на нови служители, докато очакват възстановяване на разходите, и трябва да връщат вече взетите заеми.
В становището се посочва още, че от 2021 г. МТСП съдейства на двете организации за алтернативни възможности за подкрепа, включително чрез Регионалния център по социална икономика във Варна. Те са използвали и програми на Фонд „Социална закрила“ и са получавали подкрепа по проекти на социално отговорни бизнеси.
От институцията подчертават, че целта на европейското финансиране е да подпомогне устойчивостта и самоиздържането на социалните предприятия. Затова наред със субсидираната заетост мярката предвижда средства за маркетинг, реклама, участия в изложения, партньорства с бизнеса и наемане на специалисти, които да подпомагат генерирането на собствени приходи.
