Събота, 08 август 2026

08.08.2026

Последвайте ни

Добрич е сред областите с най-много разрешения за работа на непълнолетни

Област Добрич е сред петте региона в страната с най-голям брой издадени разрешения за работа на непълнолетни от началото на 2026 година. Това показват данни на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).

От началото на годината контролните органи са издали общо 13 409 разрешения за наемане на работа на лица под 18 години. Най-много разрешения са отчетени в Бургас, Варна, София, Пловдив и Добрич, където през летния сезон традиционно има засилено търсене на сезонни работници. За същия период на миналата година разрешенията са били 14 112.

Най-често непълнолетните започват работа в ресторантьорството, хотелиерството и търговията, където работодателите търсят допълнителен персонал през активния туристически сезон.

Инспекцията по труда е отказала 212 разрешения за работа, тъй като предварително заявените условия не са били съобразени със специалната закрила, която законът гарантира на непълнолетните работници.

При извършените проверки инспекторите са установили 184 нарушения на трудовото законодателство, свързани с полагането на труд от непълнолетни. В 72 случая младежи са работили без задължителното разрешение от Инспекцията по труда – нарушение, което се счита за престъпление.

Констатирани са още осем случая на извънреден труд и три случая на нощен труд, въпреки че българското законодателство забранява непълнолетните да работят извънредно и през нощта. За лицата под 16 години нощен се счита трудът, положен между 20:00 и 06:00 часа.

От Главната инспекция по труда напомнят, че непълнолетните не могат да бъдат наемани на тежък физически труд или на работа, при която са изложени на физични, химични или биологични фактори, създаващи риск за тяхното здраве и развитие.

Младежите работят при 35-часова работна седмица, имат право на минимум минималната работна заплата и на удължен платен годишен отпуск от най-малко 26 дни.

От Инспекцията призовават младите хора да не започват работа без писмен трудов договор, тъй като той гарантира техните трудови и осигурителни права. Работодателите, които желаят да наемат непълнолетни, трябва предварително да получат разрешение от ИА „Главна инспекция по труда“, като при изрядни документи то обикновено се издава в рамките на два дни.

c