Добрич е сред областите с най-голям недостиг на полицаи и пожарникари в страната

Областната дирекция на МВР в Добрич е сред най-засегнатите от кадровия недостиг структури в страната. Това показва анализ на фондация „Общество и сигурност“, изготвен по данни, получени по Закона за достъп до обществена информация, съобщава "24 часа".

Според анализа към края на април 2026 г. в системата на МВР има 4602 незаети щата за полицаи, пожарникари, криминалисти, разследващи полицаи и административни служители. Това представлява 10,6% от всички 39 134 щатни бройки.

Добрич е сред областните дирекции с най-висок недокомплект заедно с Варна, Бургас, Видин и Монтана. В тези дирекции незаетите места за униформени служители и пожарникари са между 12 и 14 процента, което ги нарежда сред най-остро засегнатите в страната.

Парадоксално, докато за полицейските длъжности има сериозен недостиг, при помощния персонал ситуацията е съвсем различна. От общо 7824 служители, назначени по Кодекса на труда като чистачи, готвачи, куриери и други, свободни са едва 227 позиции, или около 3%.

Анализът показва още, че въпреки 50-процентното увеличение на възнагражденията през 2025 г., което доведе до минимална заплата за полицай или пожарникар от около 1500 евро без допълнителните възнаграждения, кадровият дефицит продължава.

От началото на годината до края на април в МВР са назначени 701 нови служители, а са напуснали 620 души. От тях 192 са подали оставка по собствено желание, което според експертите е пряк показател за нивото на удовлетвореност от условията на труд, заплащането и възможностите за професионално развитие.

Фондация „Общество и сигурност“ изчислява, че ако сегашният темп на назначения се запази, ще са необходими около четири години, за да бъдат запълнени всички свободни щатове.

Сред най-големите проблеми в системата остава и застаряването на състава. По време на заседание на парламентарната комисия по вътрешна сигурност стана ясно, че около 7000 служители на МВР вече са пенсионери, а близо 4000 са с решения на ТЕЛК. Бивши служители на министерството предупредиха, че освобождаването на пенсионерите би довело до още по-сериозен кадрови срив.

Въпреки острия недостиг на кадри, конкурсите за назначаване в МВР остават ограничени. През юли например е обявен само един конкурс – за заместник-ректор на Академията на МВР, а през май изобщо не са провеждани конкурси за нови назначения.

Недокомплектът е особено чувствителен през летните месеци, когато стотици полицаи от вътрешността на страната се командироват по Черноморието, включително в област Добрич, за обезпечаване на туристическия сезон. Това допълнително затруднява работата на останалите структури на МВР в страната.