Петък, 29 март 2024

29.03.2024

Последвайте ни

Мебелният бизнес в България е предимно семеен, твърди Галин Господинов

Семейният характер в мебелния бранш е силно изразен. Ще има фирми, които ще затворят, защото няма кой да продължи бизнеса. Това прогнозира Галин Господинов от Добрич, собственик на три дървообработващи фирми и председател на УС на Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост, в интервю за bloombergtv.bg. Собственикът на фирмата „Джи Ес Малмгрен интериърс“ започва бизнеса си в гараж през 1990 г. заедно с баща си и брат си.
„Нямахме контакти, финансови възможности и нямахме необходимия опит – бяхме с повече ентусиазъм и по-малко знания. Започнахме да произвеждаме тръбни конструкции, метални столове, маси, конструкции за магазини.“
По професия тогава Галин Господинов е помощник-капитан на кораб и пътува много.
„Пътувах по страни от Западна Европа и ми правеше впечатление, че олекотени конструкции, които са направени от тръби и профили, намират добро място при мебелите. Идеята тръгна от там – да произвеждаме олекотени кресла, защото помня, че като малък имаше такива тежки фотьойли вкъщи, които не можех да преместя.“
В края на краищата той така и не произвежда онова, което е била първоначалната му идея, защото със съдружниците му следват пазарните тенденции.
„Започнахме да произвеждаме столове, защото в тези години от едно от нещата, от които беше най-лесно да се започне бизнес, беше да се направи кафе, заведение за хранене. Имаме специалисти от туризма, които решиха, че трябва да направят собствени заведения, и трябваше да имат оборудване. Така тръгнахме по този път. Основният вид продукт, който произвеждаме, са столове и маси за обществено ползване.“
Бизнесът процъфтява и след няколко години вече Галин Господинов и брат му са собственици на три компании - една търговска и две производствени. В тях работят около 350 служители. Имат пет бази в страната в градовете София, Варна, Шумен, Добрич и Каварна, а 92% от продукцията им е за износ. „Основата на мебелния сектор е износът“, твърди Господинов. Той изтъкна като голям проблем не само за мебелното производство, а и за цялата българска икономика, липсата на квалифицирани кадри. Във връзка с това фирмите му си партнират с професионалните гимназии и ЛТУ за подготовка на бъдещи служители. Един от методите, който прилагат, е за дуалното обучение в техникумите.
„Форма на образование, при която едновременно се учи и се работи. Паралелките с такъв тип обучение през първите една-две години са предимно в училище и имат един ден практика, а последните две години три дни от седмицата на практика работят в нашите предприятия, като за това им се заплаща. През годините, когато натрупват знания, учениците получават стипендия. Това е начинът да се съчетаят бизнесът и образованието.“  
c